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人才招聘

工作内容:
1、深度思考运营战略
2、对早期用户拉新负责
3、持续优化早教内容知识付费体系,实现裂变增长
4、有狼性和目标导向地管理运营团队

入职要求:
1、统招本科(含)以上学历,2年以上运营相关经验
2、熟练运用各种运营工具和手段
3、目标感强,对数据敏感
4、自驱力强,有野心,有过妈妈类产品从0到1运营经验者优先
5、第一性原理的思维方式
6、有教育行业经验者优先

福利待遇:
1.基本工资3000-5000+项目提成+餐费补贴+外地员工可以提供住宿
2、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)一金(公积金)
3、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间

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